Jastrzębska Spółka Kolejowa Sp. z o.o. poszukuje kandydata na stanowisko:
Kierownik Działu Handlowego
Miejsce pracy: Jastrzębie-Zdrój
Wymiar etatu: 1/1
Zakres obowiązków:
- Sporządzanie regulaminów udostępniania infrastruktury kolejowej i obiektów infrastruktury usługowej;
- Zawieranie umów o wykorzystanie zdolności przepustowej linii kolejowych i korzystania z obiektów infrastruktury usługowej;
- Zawierania umów współpracy z innymi zarządcami infrastruktury kolejowej w zakresie połączenia dróg;
- Przygotowywanie kalkulacji stawek jednostkowych opłat za korzystanie z infrastruktury kolejowej i usługi świadczone w obiektach infrastruktury kolejowej na kolejne rozkłady jazdy pociągów, zgodnie z obowiązującymi regulacjami;
- Sprzedaż usług wymienionych w Załączniku nr 2 do Ustawy o transporcie kolejowym;
- Prowadzenie statystyk i analiz przychodów z udostępniania infrastruktury kolejowej;
- Współpraca z przewoźnikami kolejowymi, zarządcami infrastruktury kolejowej i JSW S.A.;
- Udział w procesie sporządzania i aktualizacji regulaminów technicznych stacji, regulaminów pracy bocznic kolejowych i regulaminów tymczasowych prowadzenia ruchu kolejowego w stacjach i na bocznicach;
- Udział w komisjach kolejowych badających okoliczności i przyczyny zdarzeń kolejowych na obszarze zarządcy infrastruktury kolejowej JSK;
- Udział w procesie przygotowania oraz doskonalenia zawodowego pracowników na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem i prowadzeniem ruchu kolejowego;
- Udział w procesach związanych z gospodarowaniem materiałami.
Wymagania:
- Dobra znajomość przepisów regulujących zasady zarządzania i udostępniania infrastruktury kolejowej, świadczenia usług kolejowych, funkcjonowania obiektów infrastruktury usługowej, organizacji i techniki ruchu kolejowego, procesu przygotowania zawodowego na stanowiska kolejowe oraz logistyki materiałowej i ochrony środowiska;
- Wykształcenie wyższe związane z transportem lub logistyką i co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku dyżurnego ruchu;
- Znajomość obszaru ekonomiki transportu kolejowego, organizacji rynku transportowego;
- Kwalifikacje w zakresie techniki i organizacji ruchu kolejowego;
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
- Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel);
- Mile widziane doświadczenie w obszarze sprzedaży usług kolejowych;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- Dyspozycyjność, samodzielność, odporność na stres;
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Praca w stabilnej, rozwijającej się firmie;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Benefity pozapłacowe (karty multisport, karty podarunkowe przedpłacone);
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE).
Wysyłając zgłoszenie prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane art. 221 KP w celach niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO przez Jastrzębską Spółkę Kolejową Sp. z o.o. z siedzibą w Jastrzębiu-Zdroju 44-330 przy ul. Górniczej 1, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, Wydział X Gospodarczy KRS pod numerem KRS0000017437
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Spółki w Jastrzębiu-Zdrój przy ul. Górniczej 1 lub przesłać drogą elektroniczną na adres: [email protected]
Jastrzębska Spółka Kolejowa Sp. z o.o. zatrudni pracowników na stanowiska:
-
Dyżurny ruchu kolejowego
-
Nastawniczy
-
Zwrotniczy
-
Dróżnik przejazdowy
-
Robotnik (w Sekcji Inżynierii i Prowadzenia Ruchu)
-
Automatyk urządzeń sterowania ruchem kolejowym
-
Robotnik w Sekcji Automatyki
-
Robotnik (w Sekcji Nawierzchni i Podtorza)
Wymagania:
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
- Poświadczone uprawnienia na proponowane stanowisko
- Odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie.
Wymagane dokumenty:
- Podanie o pracę,
- CV
- List motywacyjny
Wysyłając zgłoszenie prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane art. 221 KP w celach niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO przez Jastrzębską Spółkę Kolejową Sp. z o.o. z siedzibą w Jastrzębiu-Zdroju 44-330 przy ul. Górniczej 1, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, Wydział X Gospodarczy KRS pod numerem KRS0000017437
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Spółki z siedzibą w Jastrzębiu-Zdrój przy ul. Górniczej 1 w godz. 8.00- 14.00 lub przesłać drogą elektroniczną, na adres: (w temacie wiadomości - Rekrutacja)
Spółka zastrzega sobie prawo swobodnego wyboru podań oraz prawo zakończenia rekrutacji bez wyboru oferty.
Tel. do kontaktu w godz. 8.00 do 14.00: :
- 530 945 499 lub 667 895 700 dla poz. 1 - 5;
- 508 328 484 dla poz. 6 - 8
- Kto jest administratorem danych osobowych?
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Jastrzębska Spółka Kolejowa Sp. z o.o. z siedzibą w Jastrzębiu-Zdroju (44-330) przy ul. Górniczej 1, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwach, Wydział X Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000017437 (dalej jako: „Spółka”). - W jakim celu będą przetwarzane dane osobowe?
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 108), dalej jako: „KP” oraz w zakresie danych innych niż wskazane w art. 221 KP, w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: „RODO”. - Z kim można się skontaktować w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych?
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: - Komu będą przekazywane dane osobowe?
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty współpracujące ze Spółką w zakresie świadczonych na rzecz Spółki usług . - Jak długo będą przechowywane dane osobowe?
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy.
W przypadku braku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych Pana/Pani dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji. - Jakie uprawnienia ma osoba, której dane dotyczą?
Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi. - Czy podanie danych jest obowiązkowe?
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak podania danych wskazanych w art. 221 KP, a to: imienia (imion) i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. - Czy wzięcie udziału w procesie rekrutacji wymaga wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych?
Wzięcie udziału w procesie rekrutacji nie wymaga wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Jednak Spółka może przetwarzać bez zgody kandydata tylko dane wskazane w art. 221 KP.
Przetwarzanie innych danych, niż wymienione powyżej (np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek), możliwe jest tylko w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale podanie tych danych nie jest obowiązkowe. Jeżeli zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie innych danych osobowych, niż wymienione powyżej, prosimy o zawarcie w CV poniższej zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane art. 221 KP w celach niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO przez Jastrzębską Spółkę Kolejową Sp. z o.o. z siedzibą w Jastrzębiu-Zdroju 44-330 przy ul. Górniczej 1, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, Wydział X Gospodarczy KRS pod numerem KRS0000017437
Spółka może przetwarzać podane przez Panią/Pana dane osobowe tylko do zakończenia procesu rekrutacji. Oznacza to, że wszelkie podane przez Pana/Panią dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji i uniemożliwią nawiązanie kontaktu i ewentualnej współpracy po tym okresie w przypadku prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Jeżeli zgadza się Pani/Pan, aby Spółka mogła wykorzystać Pani/Pana dane osobowe także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zawarcie w CV poniższej zgody. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO przez Jastrzębską Spółkę Kolejową Sp. z o.o. z siedzibą w Jastrzębiu-Zdroju 44-330 przy ul. Górniczej 1, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, Wydział X Gospodarczy KRS pod numerem KRS0000017437
- Czy wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest obowiązkowe?
Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a brak zgody nie będzie skutkował niekorzystnym traktowaniem osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowił przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.